FBB – Familie-und-Beruf-Beauftragte

Brigitte Sicken
FBB – Familie-und-Beruf-Beauftragte

Eltern-Kind-Zimmer

Lebhaft buntes Eltern-Kind-Zimmer wartet auf kleine Besucher:

Pünktlich zu den Tagen der offenen Tür am 30.11. und 01.12.2007 im Rahmen des 10-jährigen Jubiläums von RE/init e. V. wurde das geplante Eltern-Kind-Zimmer in der 1. Etage direkt neben dem ka.3 fertig gestellt.
Dieser lebhaft bunte Raum lädt nicht nur an den Tagen der offenen Tür Kleinkinder zum betreuten Spiel ein, sondern wird nun als Dauereinrichtung sowohl den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch den Teilnehmenden mit ihren Kindern zur Verfügung stehen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können bei kurzfristigen Betreuungsproblemen ihr Kind mit zur Arbeit bringen und im Eltern-Kind-Zimmer eine kuschelige Spielecke für ihr Kind finden, für die Arbeit steht ein PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Auch Teilnehmende, die z. B. eine Bewerbung erstellen wollen und ihr Kind zum Gesprächstermin mitbringen, können dieses bunte, kinderfreundliche Refugium nutzen. Farbenfrohe stoffbespannte Wände, weiche Kissen und Teppiche, freundliche Kuscheltiere warten auf aktive Krabbelkinder, kleine Entdecker und entspannt arbeitende Eltern.
Die angrenzende Küche wurde ebenfalls kindgemäß bunt gestaltet und kindgerecht gesichert. Hier können auch problemlos Fläschchen oder Babymenüs zubereitet werden.

Ein weiterer Schritt zur Familienfreundlichkeit bei RE/init e. V. wurde damit umsetzt.
Wir freuen uns auf alle, die dieses Eltern-Kind-Zimmer erobern möchten und sind neugierig auf alle Rückmeldungen und weitere Wünsche.

„Audit berufundfamilie®" 2006/2007

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Grundzertifikat Audit: berufundfamilie®

Der Recklinghäuser Arbeitsförderungs-Initiative e.V. (RE/init e.V.) wurde am 21. Juni 2005 das Grundzertifikat zum Audit berufundfamilie® erteilt. Der Verein RE/init e. V. wurde im Februar 1997 gegründet. RE/init e. V. entwickelt in der durch den Strukturwandel veränderten Arbeitsmarktsituation neue Perspektiven, u. a. durch die Suche nach Marktnischen und Entwicklung von neuen zusätzlichen Arbeitsplätzen. Ziel des Vereins ist die berufliche und soziale Integration von Menschen mit Behinderungen sowie Langzeitarbeitslosen und Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrern. Zum Zeitpunkt der Auditierung waren insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Der Anteil weiblicher Beschäftigter lag bei 65 Prozent, in den Führungspositionen bei 78 Prozent. Fünf Beschäftigte waren in Teilzeit angestellt, davon ein Mann.

Ziel der Auditierung

RE/init e. V. möchte den arbeitsmarktpolitischen Ansatz der Vereinbarkeit von Beruf und Familie anwenden und weiterentwickeln. RE/init e. V. übernimmt eine Vorreiterrolle in der Region durch familienbewusste Arbeitsbedingungen in den Bildungsmaßnahmen und steigert die Attraktivität für zukünftige Arbeitgeber und somit die Vermittlungschancen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Qualifizierungsmaßnahmen.

Vorhandene Maßnahmen

• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung familiärer Belange in Arbeitsverträgen wie auch in projektinternen Abläufen
• Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und der Zeitplanung
• Individuelle stufenweise Wiedereingliederung in und nach Elternzeit
• Berücksichtigung familiärer Belange bei der zeitlichen Planung von Weiterbildungsangeboten

Zukünftige Maßnahmen

• Weitere Flexibilisierung der Arbeitszeiten und der Arbeitsorganisation
• Einarbeitung familienfreundlicher Ansätze m Rahmen des Qualitätsmanagements
• Verstärkte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien
• Ausbau der Informations- und Kommunikationspolitik über familienbewusste Maßnahmen nach innen und außen
• Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Region durch Mitarbeit in regionalen Netzwerken
• Einflussnahme auf regionale Strukturen durch Kooperation mit Betreuungseinrichtungen und Initiierung von Projekten im Betreuungsbereich

Eine Initiative der Hertie-Stiftung.

RE/init e.V. passt Arbeitszeit der Familiensituation an

Motivierte Mitarbeiter, die möglichst wenig durch private Sorgen und Nöten abgelenkt werden, sind das beste Kapital eines Unternehmens.

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